고용노동부는 오는 14일 공인노무사 최소합격인원을 300명으로 발표하고, 한국산업인력공단을 통해 2018년 공인노무사 자격시험 시행계획을 공고한다.
 
공인노무사 최소합격인원은 지난 10년간 200-250명으로 유지되어 왔으나, 그간 노동분쟁 사건의 지속적인 증가로 공인노무사 수요가 증가하고, 노동관계법령 자문 및 인사관리 업무 수행을 위한 기업의 공인노무사 수요도 증가하고 있는 점을 감안하여, 공인노무사자격심의위원회서 최소합격인원을 예년보다 50명 증가한 300명으로 의결한다.
 
올해 공인노무사 자격시험은 4월 16일-25일 원서접수를 시작으로 해서 11월 21일 최종 합격자를 발표하게 된다.
 
김왕 고용노동부 근로기준정책관은 “공인노무사들의 역할이 점차 중요해 지고 있는 시점에서, 올 공인노무사 최소합격인원 증원 결정이 노동분쟁 사건의 예방과 신속한 해결, 기업의 합리적인 인사관리에 기여하기 바란다”고 말했다.