ºÎÁ¦¸ñ :
ÀÎÀç°³¹ß ¿ì¼ö °ø°ø±â°ü¿¡ ÀÎÁõ¼ ºÎ¿©
±³À°°úÇбâ¼úºÎ(Àå°ü ÐÝÔ³æÔ)¿Í, ÇàÁ¤¾ÈÀüºÎ(Àå°ü êªá¦ý³)´Â 28ÀÏ Áö³ÇØ ¿Í °°ÀÌ ¿ÃÇصµ °ø°øºÎ¹® ÀÎÀç°³¹ß ¿ì¼ö±â°ü ÀÎÁõÁ¦(Best HRD) »ç¾÷À» ÃßÁøÇÑ´Ù.
ÀÎÀç°³¹ß ¿ì¼ö±â°ü ÀÎÁõÁ¦´Â Á¤ºÎ°¡ ÀÎÀç´ë±¹ÀÇ ½ÇÇöÀ» µÞ¹Þħ ÇϱâÀ§ÇØ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HRM) ¹× ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD) µî ÀÎÀç°³¹ß È°µ¿ÀÌ ¿ì¼öÇÑ ±â°ü¿¡ ´ëÇÏ¿© ½É»ç¸¦ ÅëÇØ ÀÎÁõ¸¶Å©¸¦ ºÎ¿©ÇÏ´Â Á¦µµÀÌ´Ù.
Áö³ 2005³â¿¡ ÀÎÁõÁ¦¸¦ ¹Î°£ºÎ¹®¿¡ óÀ½ µµÀÔÇÑ ÀÌ·¡ Áö³ÇØ ¸»±îÁö ƯÇãû µî 33°³ÀÇ °ø°ø±â°ü°ú LGÀüÀÚ(ÁÖ) µî 68°³ ¹Î°£±â°üÀÌ ÀÎÁõÀ» ¹Þ¾Ò´Ù.
¿µ±¹(IIP), ½Ì°¡Æ÷¸£(PD) µî ¼±Áø±¹¿¡¼´Â 10¿©³âÀüºÎÅÍ ±¹°¡Àû Â÷¿ø¿¡¼ ÀÎÀç°³¹ß ÀÎÁõÁ¦¸¦ µµÀÔÇÏ¿© Àü·«ÀûÀ¸·Î ÀÎÀç°³¹ßÀ» Áö¿øÇØ¿À°í ÀÖ´Ù.
|