특·광역시 중 1위,시민이 체감하는 워라밸 정책 결실 한국디지털뉴스 이정근 기자ㅣ부산시(시장 박형준)는 5일 고용부가 발표한 ‘2024년 일·생활 균형 지수’(한국여성정책연구원 수행)에서 가점을 포함해 전국 2위, 특·광역시 1위를 차지했다고 5일 밝혔다.
일·생활 균형 지수’는 고용노동부가 전국 17개 광역자치단체를 대상으로 ‘일’, ‘생활’, 제도’, ‘지자체 관심도’, ‘가점’ 등 5개 영역·25개 세부지표를 평가해 매년 발표하는 분석 결과다.
부산은 조사 시작 이래 지속적으로 상위권을 유지하며 ‘워라밸 도시’ 이미지를 자리 잡아 왔다. 2023년 일시적으로 중위권에 머물렀으나, 꾸준한 정책 추진 끝에 이번에 다시 순위권에 진입했다.
2024년 기준 부산의 일·생활 균형 점수는 73점으로, 전남(75.6점), 부산(73점), 서울(72.8점) 순으로 높게 나타났다. 특히 ‘일’ 영역은 지난해 전국 15위 - 1위로 큰 폭 상승했다.
부산 기업의 지표별 점수는 초과근로시간(1.7-2.3점) 유연근무제 도입률(1.2-2.5점) 이용률(3.1-4.8점) 휴가 사용일수(1.1-2.3점) 등 전반적으로 개선된 것으로 나타났다.
또한 ‘생활’, ‘제도’, ‘지자체 관심도’ 등 영역에서도 모두 중위권 이상을 기록했으며, 정부인증 가사서비스 활성화 부문에서는 만점을 받았다.
시는 2018년 제정된 「부산광역시 일·생활 균형 지원 조례」를 기반으로 전담조직과 ‘일·생활 균형 지원센터’를 설치해 시민이 체감할 수 있는 정책을 꾸준히 추진해왔다.
지난해는 소규모 기업 대상 맞춤형 컨설팅 워라밸 직장교육 가족친화 기업 장려 우수기업 선정(총 7개사) 기업·직장인 응원 캠페인 등 다양한 사업을 펼쳤다.
또한 매년 개최되는 워라밸 주간을 통해 토론회, 가족 체험행사 등 시민 참여형 프로그램을 운영해 큰 호응을 얻었다.
중소기업 중심 현장 밀착형 정책 강화-시는 올해에도 지역 산업단지 등 중소기업 밀집지역을 중심으로 ‘찾아가는 설명회’ 등 현장형 지원 정책을 중점적으로 추진할 계획이다.
또한 가족친화 인증기업 확대를 위한 컨설팅 및 인센티브 개발에도 힘쓸 예정이다.
박 시장은 “이번 결과는 시가 지속적으로 관심과 노력을 기울인 결실”이라며 “앞으로도 기업과 시민 모두가 체감할 수 있는 워라밸 정책으로 ‘일·생활 균형 행복 도시 부산’을 실현하겠다”고 말했다.
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부산시,고용부‘일·생활 균형 지수’전국 2위 달성!
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