제주도는 복수노조 설립 허용 등 노동관련 법령 개정 사항에 대한 노 사간의 상호 이해를 증진시키고, 선진노사문화를 정착시키고자 도내 무기계약직 주무관을 중심으로 노 사합동 워크숍을 개최했다.
이번에 워크숍은 14일부터 16일까지 경기도 포천시 베어스타운에서 전문 공인노무사 등 전문가를 초청하여 근로기준법 등 노동관련 법령 해설 및 특강과 함께 노 사 간의 자율토론 방식으로 진행된다.
노 사 합동워크숍의 주요 내용으로는 복수노조 설립 허용 등과 관련한 「노동조합 및 노동관계 조정법」의 주요 개정사항, 근로환경 개선을 위한 「근로기준법」의 적용 범위, 합법적 노동조합 활동 범위에 관한 주요 쟁점 사항, 노동조합 활동 환경 변화에 따른 미래지향적 노사문화정착 방안 등에 대하여 공인 노무사의 교육과 함께 노 사간의 심도 있는 자율 토론으로 이뤄진다.
특히, 내년 7월부터 복수노조 교섭 창구단일화 시행에 따른 법 규정 및 창구단일화 절차 등에 관한 전문 강사의 해설은 비교적 관련 법규에 취약한 무기 계약직 주무관들에게 향후 노동조합 주요쟁점 사항에 대한 지식의 폭을 넓히는데 많은 도움을 줄 것으로 내다보고 있다.
도는 앞으로도 무기계약직 주무관들이 안정적인 직장생활을 영위해 나갈 수 있도록 임금 및 근로조건을 지속적으로 향상시켜 나가는 한편 노사협의회, 노동조합 등 다양한 경로를 통해 근무환경 개선 및 복지증진을 위한 방안도 적극적으로 모색해 나갈 계획이라고 밝혔다.
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미래 지향적 노사문화 위해 머리를 맞댄다
