2022년 디자인 메타버스 잡페어 개최 한국디지털뉴스 이정근 기자=유망 제조기업과 스타일테크 기업이 메타버스 가상공간에서 개최되는 채용박람회를 통해 함께 커나갈 신진 디자이너를 찾는다. 산업통상자원부(이하 산업부, 장관 이창양)와 한국디자인진흥원(이하 진흥원, 원장 윤상흠)은 정책브리핑에서 디자이너를 필요로 하는 제조기업과 일자리를 찾는 디자이너가 만나는 2022 디자인 메타버스 잡페어를 개최한다. 오는 13-14일 진행되는 이번 행사는 디자인 인력지원사업 최초로 메타버스를 통해 개최하는 것으로,구직 디자이너들은 메타버스 ‘네이버 젭(ZEP)’ 플랫폼을 통해 가상공간에서 기업 인사담당자와 실시간으로 상담할 수 있으며, 가상공간에서 진행되는 만큼 강원, 부산, 대구 등 지역에 소재한 구인기업들도 거리의 제약 없이 참여할 수 있다. 이번 행사는 중견·중소제조기업, 스타일테크 유망기업 39개사가 참여한다. 사전 등록한 디자이너들을 대상으로 전문 분야 및 경력 수준에 따라 기업을 매칭하여 화상 면접을 진행하고, 행사 종료 후에는 대면 면접을 통해 채용까지 이어질 예정이다. 사전 등록에 미처 참여하지 못한 디자이너는 행사 2일차에 메타버스 플랫폼(참여 링크 : https://zep.us/play/8gqkL5)에 접속하여 당일 참여도 가능하다. 이번 행사 성과를 바탕으로 내년에는 디자인 인력지원사업에 참여하는 기업들이 모두 함께하는 보다 큰 규모의 ‘디자인 메타버스 잡페어’를 개최할 계획이다. 제조기업 디자인인력지원사업’은 창업․중소․중견기업의 디자이너 채용을 지원하는 사업으로, 최대 8개월까지 인건비의 50%를 보조한다. 지난해까지 총 431개 기업을 지원하였으며 매칭 인력의 약 74%인 313명의 디자이너가 정규 채용되어 기업 인력난 해소와 디자인 경쟁력에 기여하고 있다. 한편 ‘청년연계 K디자인 파워업’ 사업은 미취업 청년 디자이너가 중소․중견기업에 인턴으로 취업할 수 있도록 지원하는 사업으로,올해 첫 시행임에도 불구하고 지원 규모(300명)의 두배가 넘는 618명이 지원하여 성황을 이루었으며 현재 304명의 인턴이 선발되어 234개 기업의 디자인 업무를 수행하고 있다. 디자인 활용이 저조한 중소·중견기업의 기업 경쟁력 제고 및 일자리 창출을 목적으로 디자이너 채용 연계 및 인건비 보조, 디자이너 역량 강화 교육 등을 제공한다. 매칭된 디자이너의 경력에 따라 책정된 인건비 (보조(1,345천원) 초급(1,640천원) 중급(1,950천원) 고급(2,255천원) 특급(2,455천원) 총괄(2,880천원))를 매월(최대 8개월까지) 지원하며, 참여 기업·디자이너 대상으로 디자인 트렌드 및 실무역량강화 교육 등을 제공한다. 스타일테크 기업 중 디자인을 통해 사업모델을 혁신하고, 신규 비즈니스모델 개발을 희망하는 스타일 산업 분야 기업에 기업 당 최대 5천만 원 상당의 지원 프로그램을 제공한다. 엑셀러레이팅 프로그램(대 중견기업 오픈이노베이션 참가, 멘토링, 전문가 컨설팅) 전문 디자이너 지원 프로토타입 제작 지원 공유오피스 입주 국내외 데모데이 등을 지원한다. 미취업 청년 디자이너와 기업 매칭, 최대 6개월간 인턴 인건비를 지원하여 청년실업 완화 및 중소·중견기업 인력난 해소 기업당 최대 3명, 최대 6개월간 인건비 지원 월 최대 1,914천원을 기업유형에 따라 50％-100% 지원 참여인턴 대상 역량강화 교육 지원한다. 산업부 관계자는“2022 디자인 메타버스 잡페어는 기업에는 우수한 신예 디자이너를 만날 수 있는 기회를 제공하고, 디자이너에게는 유망한 강소·중소기업을 소개하는 채용의 장으로, 특히 젊은 디자이너들의 이목을 집중시킬 수 있을 것으로 기대한다”며 앞으로도 많은 신예 디자이너들이 꿈을 펼칠 수 있는 유망 기업을 찾을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
| 
메타버스에서 유망 제조기업과 신진 디자이너 간 채용의 장 열려
