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역사 전환기 리더십 배우는 지도자의 역할

기사등록 일시 : 2011-11-17 17:24:08


부제목 : 제4회 한국형리더십 컨퍼런스 제4회 한국형리더십 컨퍼런스 대치동 포스코센터 서관 아트홀에서 열린다. 역사 전환기를 치열하게 살았던 리더와 리더십의 의미와 역할을 조명하는 제4회 한국형리더십 컨퍼런스가 오는 25일 대치동 포스코 센터 서관에서 개최된다. 한국형리더십연구회가 주최하고 사단법인 한국형리더십개발원, 한국학중앙연구원 세종리더십연구소가 주관하는 이번 학술회의는 우리 역사의 향방을 좌우한 결정적 계기[turning point]와 그 전환점에서 발휘된 리더십의 특징을 전통시대와 현대로 나누어 살펴보는 뜻 깊은 자리이다. 오늘을 사는 우리들에게 리더들의 역할과 의미가 무엇인지 새롭게 발견하는 계기가 된다. <내가 실천한 한국형 리더십 실천사례> 와 역사 속 <전환리더십 연구결과> 발표와 토론 김영세 (㈜이노디자인 대표)의 한국형리더십에서 개인역량주의(Individuality) 이라는 기조강연을 시작으로 제1세션에서는 <내가 실천한 한국형 리더십 실천사례>를 주제로 공무원 분야에서 ‘청렴 대한민국’을 위한 조건과 제안이라는 문병권 (중랑구청장)의 리더십 사례와 대학생, 군 리더십 분야의 생생하고 감동적인 리더십 실천 사례가 소개된다. 제2세션에서는 <전환리더십 연구결과>라는 주제로 한국형리더십연구회의 전통과 현대의 전환기에 발휘된 리더십의 특징이 발표되고, 리더십 전문가들과의 토론도 이어진다 이번 학술행사는 역사적 전환기에서 지도자가 발휘한 리더십을 상황 진단, 목표(비전) 제시, 목표 달성을 위한 방책과 적용(처방)을 검토하는 과정을 통해 리더의 지향가치와 실제 적용 사이의 괴리를 이해할 수 있을 뿐 아니라, 오늘날 리더들이 결정을 내릴 때 어떤 점을 고려해야 할지를 제시하는 의미 있는 자리가 될것으로 보인다.
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