서울시는 7일 공무원 청렴지수는 10점 만점에 9.27점으로 지난해 비해 0.65점이 상승, 최근 5년간 꾸준한 향상 추세를 보이고 있는 것으로 나타났다.
이번 결과는 서울시가 한국갤럽조사연구소에 의뢰해 지난해 4월 1일 - 올 3월. 31일까지 1년간 서울시 및 자치구에서 처리한 10개분야 22개업무를 시민과 업계관계자 11,667명을 대상으로 실시한 전화설문 조사에 따른 것이며, 신뢰도 95%에 오차범위는 ±0.9%다.
서울시 청렴지수는 06년 8.33, '07년 8.41, '08년 9.34로 지난해 대비 큰 폭(0.93)으로 상승했으며, 자치구 청렴지수도 06년 8.53, 07년 8.64, 08년 9.26으로 큰 폭(0.62)으로 상승했다.
조사대상 11,667명중 0.3%(34명)가 금품 향응을 제공한 경험이 있다고 응답했으나 이는 07년 0.7%(85명) 비해 큰폭(0.4%)으로 감소, 금품 향응 제공률은 05년부터 매년 감소추세에 있다.
이번 조사결과 시 공무원의 청렴도가 1년 전에 비해 ‘향상되지 않았다’라고 응답한 시민은 3.1%에 불과한 반면, 향상 되었다’는 응답은 82.3%로('07년 81.8% 0.5%) 서울시 청렴수준이 개선되고 있음을 체감하는 시민이 매년 증가하고 있다.
분야별 청렴지수는 공원녹지 분야가 9.50으로 가장 높았으며, 건설공사 9.47 > 환경 9.42 > 소방 9.40 > 보조금 9.38 > 교통행정 9.24 > 위생 9.06 > 세무 9.02 > 건축 8.96 순이며, 청렴도 상위 5개 자치구는 중랑구 > 중구 > 동작구 > 동대문구 > 광진구 순으로 중랑구가 가장 청렴지수가 높았으며, 2007년에 비해 청렴도가 많이 개선된 자치구는 은평구와 강서구로 나타났다.
서울시는 올 청렴지수가 전년에 비해 큰폭으로 상승한 것은 연초에 시정청렴도 종합대책’을 수립하여 금품 향응수수 공무원에 대해서는 중징계는 물론 업무배제․고발 조치함과 동시에 금품제공자(제공업체)에 대해서는 고발 입찰참가제한 등 부정부패에 대한 엄중처벌을 강행했다.
또한 청렴도를 개인 및 부서에 대한 성과관리목표와 연계 평가하였으며, 소방 등 취약분야에 대한 집중 개선 노력, 공무원의 청렴의식 변화에 기인된 결과라고 판단하고 있다.
시는 이번 조사결과에 만족하지 않고 청렴도가 낮게 조사된 건축, 세무, 위생분야에 대해서는 특별감사 등 집중적인 감시활동을 실시하고 앞으로도 금품수수 공무원과 제공자 쌍방을 형사고발하는 한편 공무원에 대하여는 업무배제(직위해제) 조치와 강화된 징계기준을 엄격히 적용하여 엄중 처벌할 계획이다.
또한 부조리를 근원적으로 근절하기 위한 불합리한 규제 발굴 및 정비, 시 전체 공무원을 대상으로 청렴 친절 특별교육 실시, 취약한 민원업무에 대한 청렴도 상시 모니터링 강화, 민원업무의 처리기준 절차와 이의제기 방법 등 전반적인 민원서비스 개선,<시민고객의 권리>고지제도 정착 등 청렴도 향상대책을 지속적으로 추진하여 투명한 시정구현에 시정의 모든 역량을 집중할 계획이라고 밝혔다.
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서울시 공무원 청렴지수 조사 최초 9점
