대구시는 22일 공직사회의 경쟁력 강화와 진취적인 창의분위기 조성을 위해 금년 2월부터 시 공무원을 대상으로 시정발전을 위한 아이디어 사업을 공모하고심사를 통해 1개팀을 최종 선정·운영한다.
<창의실행팀제도>는 공무원이 창의적인 사업(프로젝트)을 제안하고 심사를 통해 선정되면 제안자가 직접 T/F팀장 또는 팀원이 되어 팀을 구성한 후 사업 실행 및 성과를 창출하고 그에 상응하는 인센티브를 부여받는 제도이다.
이 제도는 2006년 10월부터 행정혁신과제 발굴 및 불합리한 행정시스템 개선을 위해 학계, 시민단체, 공무원 등으로 구성된 시정혁신기획단(단장 박세정 계명대교수)에서 2007년에 <내부사업가제도>라는 혁신과제로 제안하고, 수차의 의견 수렴 절차를 거쳐 세부계획을 마련하였으며, 사업 명칭도 이해하기 쉽게<창의실행팀제도>로 변경·추진하게 됐다.
<창의실행팀제도>는 올해 처음 시행하는 것으로, 공모결과 총 4개 사업(팀)이 응모하였고, 서류심사와 발표심사를 거쳐 선정심사위원회에서 1개 사업(팀)을 최종 선정했다.
이번에 선정된 사업은 건설산업과 김내현(6급)외 3명(기설도로정비팀)이 제안한<Web-D/B를 활용한 기설도로 정비사업>으로서 토지정보시스템 등 각종 행정전산망D/B를 활용하여 그간에 정비되지 않았던 도로부지 내 사유지와 무단점유된 도로부지에 대하여 체계적인 정비를 통한 숨은 시유재산 발굴과 불필요한 소송방지를 통한 민원행정개선 및 예산절감을 목표로 하고 있다.
본 사업의 주요내용으로는 보상금 지급서류의 체계적인 관리보존을 위한 보상근거서류 D/B화와 보상이 완료된 기설도로의 소유권 이전조치, 시유 도로부지 재산중 도로가 아닌 재산은 잡종재산으로 전환하여 세원 확충, 도시계획 노선별 도로부분 통계작성에 있다.
이번에 창의실행팀으로 선정된<기설도로정비팀>은 내달중 포상을 수여받고, 사업관련부서에 배치되어 사업을 본격적으로 시행하게 된다.
이번에 추진한<창의실행팀제도>는 제안자와 실행자를 일원화하여 성과를 창출하는 프로그램으로, 공무원의 참신한 제안에 대한 실행력을 강화하고 공직 내 적극적이고 진취적인 창의분위기 조성을 통해 대구시 공무원의 경쟁력 강화와 시민 만족 행정서비스 창출에 크게 기여할 것으로 기대되며, 앞으로 더욱더 많은 아이디어가 도출될 수 있도록 제도를 보완·시행할 예정이다.
대구시 창의실행팀 1개팀 최종 선정
