부제목 :
신상진 시장의 ‘인사정책, 공직 기강 해이’ 비판
신상진 시장의 ‘인사정책, 공직 기강 해이’ 비판” 이규봉 국장 전문성, 자질 부재, 승진 배경 의구심, 보직해임 해야 신 시장의 보은인사, 편중인사, 정실인사, 비판, 탕평인사 촉구 
▲ 성남시의회 이준배 의원 (사진=의원실) 성남시의회 이준배 의원(이매동, 삼평동)은 19일 열린 시의회 제276회 제2차 정례회 제4차 본회의 5분 자유발언에서 신상진 성남시장의 인사정책 문제와 공직 기강 해이 상황을 강하게 비판하며 성찰과 쇄신을 촉구했다. 이 의원은 신 시장의 총체적인 인사 난맥상을 비판하며, 기본적인 자질과 역량 부족 및 공직 기강 해이로 대표적인 문제가 되고 있는 이규봉 교육문화체육국장에 대해 민의의 전당인 의회 본회의장과 예산결산특별위원회 회의장에서의 공직자 답지 못한 불성실한 답변자세와 태도가 담긴 영상자료를 선보이며 조목조목 지적했다. 이 의원은 “교육문화체육국장은 산하기관인 문화재단, 청소년재단, 체육회까지 합하여 한 해 예산만 해도 약 3,200억 원, 약 470여 명의 직원이 일하고 있는 대규모 조직의 수장으로서 전문성과 역량이 부족하고, 기본이 안되어 있다”라고 지적하면서 “신상진 시장은 검증을 제대로 하고 승진 인사를 했는지 의구심이 든다”라며 “현 집행부의 행정 능력의 한계를 여실히 보여준 사례라고 보여 진다”라고 하면서 이규봉 국장의 보직해임을 촉구했다. 또한 “기본이 안 된 집행부 공무원이 의회에 출석해서는 안된다”며 본회의장과 상임위원회 출석을 금지해 줄 것을 의장에게 요구했다. 이 의원은 “신 시장의 보은인사, 편중인사, 정실인사, 비선실세 의혹은 공무원의 사기를 저하 시키는 원인”이라면서 “시정을 제대로 이끌어 가기 위해서는 전문성과 역량을 갖추고 기본이 되어있는 사람을 중용해야 한다”라며, 탕평인사를 해야 한다고 거듭 강조했다. 이번 만남은 찌릉 보톰랑세이 주한 캄보디아 대사가 이날 오전 시외국인주민복지지원센터에서 개최한 캄보디아어 어린이교실 종강식에 참석하기 위해 성남시를 방문하면서 이뤄졌다. 캄보디아어 어린이교실은 2020년 11월 시와 주한캄보디아대사관과의 업무협약 체결 이후 2021년 4월 시작한 사업으로, 시에 거주하는 캄보디아 다문화가정 초등학생 자녀를 대상으로 캄보디아어(크메르어)와 사회문화, 전통예절 등을 교육하는 프로그램이다. 현재까지 총 73명이 참여했으며, 한국과 캄보디아 양국의 문화 이해, 부모와 자녀 간 유대 강화와 함께 한국어와 캄보디아어에 모두 익숙한 인재로 양성하고자 하는 데 목적이 있다. 시는 다문화가족지원센터 및 외국인주민복지지원센터를 통해 결혼이민자 통·번역서비스, 한국어교육 및 상담지원 등 종합적인 서비스를 제공하며, 연간 20억원의 사업비를 지원하고 있다. 신 시장은 “앞으로 캄보디아와 다문화가정 자녀 교육지원, 농업 협력과 인적 교류 등 다양한 분야에서의 협력을 기대한다”면서 “다문화가정 및 외국인주민의 다양한 욕구를 반영한 정책 지원으로 안정적인 정착 및 가족생활 지원에도 최선을 다하겠다“고 밝혔다. 시는 앞서 8월에 캄보디아, 오리엔트그룹과 함께 ‘농업 협력을 위한 협약’을 맺고, 시 스마트 농업의 강점을 살린 농업 발전 정책을 공유하기로 한 바 있다.
| 
성남시의회 이준배 의원,신상진 시장‘인사정책,공직 기강 해이’비판
