충남도는 2일 부패제로 클린충남’ 실현과 공직사회 청렴문화 정착을 위해 실·국·과장 등 4급 이상 93명에 대해 개인별 청렴도 평가를 실시한다.
고위공무원의 청렴수준을 진단하고 부패에 취약한 부분을 스스로 관리하기 위해 실시되는 청렴도 평가는 지난해 처음 실·국장급 16명을 대상으로 개인별 평가를 실시한데 이어 올해는 과장급 이상 93명으로 평가대상을 확대해 실시했다.
이달 중 이메일 설문조사를 통해 실시되는 이번 청렴도 평가는 해당 간부공무원의 상급자, 동료, 하위직원이 참여하는 내부평가와 민원인, 업무 관련 단체 임직원 및 교수 등 정책고객이 참여하는 외부평가로 나뉘어 진행된다.
평가항목은 위법·부당한 업무지시 직위를 이용한 알선·청탁 직무관련정보 사적이용 여부 학연·지연 등 연고중심적 업무처리 등 직무청렴성과 청렴실천 노력 등을 평가하며, 세금체납여부 교통법규 준수 등 계량적 지표자료를 통해 준법성도 포함된다.
개인별 청렴도 평가결과는 도지사와 간부공무원 본인에게만 전달돼 인사자료로 활용되는 한편, 간부공무원 스스로 자기성찰할 기회를 제공해 전체 청렴수준의 향상을 도모할 방침이다.
도 관계자는 “지난해 고위공무원 청렴도 평가를 통해 청렴한 공직분위기가 조성돼 기관전체의 청렴수준도 전국 4위로 크게 향상됐다”며 “올해 4급이상 공무원까지 확대 시행을 통해 도의 청렴수준을 한 단계 업그레이드시키는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
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4급이상 간부공무원 개인별 청렴도 평가
