부제목 :
상용직 월급제 시행 등에 따른 노무관리담당 공무원 워크숍 개최
제주도는 25일 지난해 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행으로 도 소속 비정규직(2,144명)을 무기계약근로자로 전환 또는 전환대상자로 확정함에 따라 무기계약근로자에 대하여 복무 및 보수 제도를 새롭게 정비하여 시행하고 있다.
기존 일급제 임금체계를 2008년부터 월급제로 전환하여 시행하는 등 무기계약근로자들의 근로조건이 획기적으로 개선됨에 따라 무기계약근로자(상용직) 노무관리 담당 공무원의 실무능력을 배양하고 노사 분쟁소지를 사전에 해소하기 위하여 오는 29일 제주상공 회의소 국제회의실에서 도 소속 공무원 250여명을 대상으로 공직자(상용직) 노무관리 워크숍을 추진할 계획이다.
한편 도에서는 공무원의 노사관계, 상용직 노무관리에 필요한 법령과 지침을 수록한<공직자 노동조합 업무편람>을 제작하여 교재로 사용할 계획으로 있으며, 공직내부 두 부류의 정규직 상존에 따른 공동체의식 함양 등 발전적인 노사관계 조성을 통해 도정발전을 도모해 나갈 방침이다.
| 
상용직 월급제 시행 노무관리담당 워크숍 개최
