경북도(김관용 도지사)는 각종 국책사업과 당면 현안 사업의 조기추진을 위해 당초 일정을 앞당겨 5급이하 직원 및 기능직 인사를 5일자로 단행했다.
인사 총 276명이다.
승 진 68명(5급 28, 6급이하 40)이다.
전보등 208명(전보 184, 전출 15, 파견 9) 이다.
이번 인사는 실·국장급 및 과장급’인사방향과 같이 기존의 연공서열 위주의 승진 및 보직관행을 타파하고 일과 능력중심으로 우대 승진 및 전보 인사를 단행 주요국책 사업, 당면 현업 사업부서 위주로 유능한 직원을 배치했다.
낙동강살리기와 말 산업 활성화’본격적인 시작 지난번 인사시에 젊고 능력있는 유능한 고시출신을 낙동강 살리기 사업추진에 전진 배치했다.
이번 인사는 말 산업 육성을 전담하는 담당(係)을 발족· 구성으로 2010세계대학생 승마선수권대회 체계적인 준비와 FTA이후 농가의 새로운 소득원으로 성장시키기 위해 말 관련 산업에 한층더 가속도를 내게 됐다.
여성 공무원 대거 우대·발탁 승진 6급 승진자 33명중 여성 19명(58%), 행정직의 경우 17명중 12명(71%) 우대·발탁 승진했다.
여성공무원이 많이 승진한 것은 여성공무원 도 전입확대 노력등 우리 도의 지속적인 여성공무원의 우대정책 추진과 여성 공무원의 보직관리 능력 향상, 근무여건 개선등 다양한 노력 으로 선호부서인 정책기획관실, 자치행정과등 주요부서에 근무 하는 여성공무원 비율이 지속적인 증가등으로 꼽았다.
도-중앙, 도-시군간 인사교류’활성화 개인의 발전과 장기적인 도의 발전을 위하여 지역의 인재를 육성하기 위하여 고시출신 행정 5급 1명 행정안전부 전출, 도와 산림청간 5급 1:1교류와 행정안전부간 6급 공무원 2:2교류 파견근무를 한다.
도와 시군간 상호 상생의 길 모색 차원으로 도와 시군간의 대대적인 인사교류 추진(24명)했다.
김관용 도지사는 당면현안 사항인 일자리 창출’과‘경제제일도정’추진의 가시적인 성과를 이룰수 있는‘역동적인 도정’추진에 대전환을 이룩하기 위해서다.
최선을 다해줄 것을 당부하면서 앞으로도, 능력이 탁월하고 성과를 거양하는 열심히 일하는 직원들을 적극 발탁 승진하고, 오직‘일, 능력, 성과중심’으로 적재적소에 인력을 배치할 계획이다.
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경북도 5급이하직원 인사단행
