진주시는 시청 문화강좌실에서 2012 장애인행정도우미 직무교육을 실시했다고 1일 밝혔다.
장애인행정도우미사업은 장애인복지법 제21조와 제46조에 명시된 장애인 고용정책으로서 헌법에 보장된 기본권을 보장하기 위해 실시하는 장애인 일자리사업의 일환으로 장애인의 소득보장과 사회참여를 돕고, 차별과 편견을 해소하여 사회통합을 실현하기 위한 사업이다.
장애인행정도우미사업은 장애인일자리사업 중 가장 난이도와 보수가 높은 일자리로 일반시장 진입을 유도하기 위한 전환기적 일자리사업으로서 총 38명의 장애인이 시청과 읍·면사무소, 동주민센터에 배치되어 행정업무를 보조하고, 동료 장애인의 상담을 맡게 된다.
교육은 사업의 취지와 행정도우미의 역할, 세부사업안내, 근무요령, 직장 내 예절, 개인정보관리법, 질의응답 등의 내용으로 오후 2시부터 6시까지 총 4시간에 걸쳐 이루어졌다.
양옥순 사회복지과장은 인사말에서 이제는 시민이 아닌 준공무원 신분인 만큼 항상 고객인 민원인의 입장에서 책임과 친절을 다해 줄 것"을 당부하고 "보수는 낮지만 즐거움을 갖고 역량을 강화해 나간다면 더 나은 자리로 옮겨가게 될 것"이라고 책임감과 친절한 근무자세를 특히 강조했다.
시는 장애인행정도우미사업을 비롯한 장애인일자리사업에 6억원 상당의 예산을 투입하여 총 80명에게 공적일자리를 제공하고, 여성장애인을 고용하는 여성장애인 중심작업장과 장애인 직업재활시설 등에도 운영비를 지원하여 일반노동시장으로의 진입이 어려운 총 150명의 장애인에게 일자리를 제공하고 있다.
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진주시 2012 장애인행정도우미 직무교육 실시
