6월부터 12월까지, 12개 교육과정으로
경남도는 청년실업과 중소기업의 인력난 해소를 위해 6월부터 12월까지 교육훈련기관과 함께 기업체에서 필요로 하는 인력을 양성하기 위한 기업 맞춤형 취업프로그램의 일환으로 주문식 교육을 실시한다.
27일 도는 총 2억9천만 원의 예산을 투입할 계획이며, 선정심의위원회에서 12개 기관, 12개 교육과정을 최종 선정했다.
이번에 선정된 교육훈련기관은 대학 2곳, 직업능력개발훈련시설 10곳으로 교육훈련기관이 기업의 인력 채용 수요조사를 한 후, 관련 기업과 채용 약정을 체결하고 기업체와 공동으로 교육생을 모집하여 교육훈련기관에서 기업체의 수요에 맞는 교육 실시해 기업체가 수료생을 우선 채용하는 방식으로 진행된다.
참가 대상자는 도내에 거주하는 실업자 및 도내 대학 졸업(예정)자로서, 훈련수당(월 15만 원)과 훈련기관에서 제공하는 각종 취업관련 정보를 무료로 제공 받을 수 있으며, 훈련기관에서 우선 취업을 알선하고 최고 3개월까지 취업을 위한 사후관리를 받을 수 있다.
교육 분야는 특수용접, IT, 기계가공, 설계 등 12개 과정이며, 지역별로는 창원, 진주, 김해, 양산, 밀양, 거창 등 도내 6개 지역이다.
한편, 지난해는 상 하반기로 나누어 총 25개 과정, 474명이 참가하여 이 중 302명이 취업에 성공해 68.9%의 취업률의 성과를 거두었으며, 교육 이수자(474명중 90명)를 대상으로 만족도 조사결과 참여자 81%가 “교육이 실제 취업에 도움이 되었다”고 응답해 만족도가 매우 높은 것으로 나타났다.
도 관계자는 중소기업 인력난 해소와 청년실업 해소를 위하여 추진하고 있는 주문식 교육사업을 지속적인 만족도 조사를 통하여 개선 발전시켜 나갈 계획이며, 도내 중소기업의 생산성 향상과 취업률 제고에 효과를 거둘 것으로 기대한다.”라고 밝혔다.
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경남도 취업과 연계 기업 인력양성
