한국디지털뉴스 정창섭 기자=창원시(시장 허성무)는 15일 적극행정 우수공무원의 자긍심 고취와 공직사회 내 적극행정 문화 정착을 위하여 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 선발, 시상했다.
시는 우수공무원 선발을 위하여 부서장 추천에 의한 15건의 적극행정 우수사례를 발굴하고, 실적검증, 1차ㆍ2차 심사를 거쳐 5건의 우수사례를 선정하여 이를 추진한 5명의 공무원을 우수공무원으로 선발했다.
최우수 공무원으로 선발된 의창구 경제교통과 오수미 담당은 북면 신도시 개발에 따른 송전탑 건설에 따른 갈등 해결을 위하여 사업 주체인 한전과 이를 반대하는 주민 사이에서 지속적인 소통과 합리적인 대안제시로 한전의 사업계획 변경을 유도함으로써 4년 묵은 지역 문제를 해결했다.
우수로 선발된 건축경관과 신성기 담당은 1997년 시공사 부도로 공사 중단되어 도심 속 흉물이었던 옛 송원타운이 지난 2월 제 모습을 찾을 수 있도록 수차에 걸쳐 이해관계인과 현장협의, 간담회를 개최하는 등 중재와 설득으로 30년 장기방치 건축물 문제를 해결했다.
허 시장은 “코로나19, 일본 수출규제 등 급변하는 사회․경제적 환경변화와 위기극복을 위하여 법령이나 제도에 얽매이지 말고 공직자들이 적극적으로 대처해 주기를 바란다”며 “현장 여건이나 대규모 예산수반 등에 따른 문제로 시민들의 불편사항을 당연한 일로 받아들여서는 안되며, 공직자들이 시민 불편사항들을 해결할 수 있도록 적극적으로 노력해주기를 바란다”고 말했다.
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창원시 우수공무원 5명 선발 시상
