한진중공업이 지난 15일, 노동조합에 생산직 직원 400여명을 감축하겠다는 통보를 보냈다.
민주노동당부산시당은 16일 한진중공업의 감축안에 따르면, 오는 20일부터 24일까지 희망퇴직을 받은 뒤 희망퇴직 인원이 400명에 못 미치면 내년 1월 5일 부산고용노동청에 정리해고 계획을 신고하고, 내년 2월 7일에 대상자 4백 명을 해고한다는 계획이다
영도 한진조선소에 정리해고의 칼바람이 불고 있다.
한진중공업의 정리해고 방침은 올해 2월 노사가 구조조정을 중단하기로 한 합의를 되돌리는 것으로 또다시 노사갈등을 불러일으키고 지역경제에 심각한 영향을 미칠 수 밖에 없다.
여기서 우리가 주목하는 것은 한진중공업이 정리해고 사유로 밝힌 '경영상의 이유이다. 한진중공업은 '한진조선소의 수주확보가 어렵고 가격 경쟁력이 없다'고 주장하면서 구조조정을 단행할 수 밖에 없다고 밝히고 있다.
조선업계의 불황에도 불구하고, 동종업체인 성동조선해양이 40척이 넘는 선박수주물량을 확보하고, 삼성중공업이 올해 수주목표를 초과달성했다는 사실을 비춰보면 한진중공업 사측의 주장은 설득력이 떨어진다.
오히려 회사가 구조조정을 압박하기 위해 일부러 수주를 하지 않았다는 노조의 주장에 대해 사측이 명확한 입장을 내놓아야 합니다. 지금 한진중공업 사측이 해야 할 일은 정리해고가 아니라 2년동안 수주를 한 건도 하지 못한 경영진의 책임을 묻는다.
노동자들에게 일방적인 고통과 희생을 강요하는 정리해고 방침을 즉각 철회해야 한다. 한진중공업의 경영정상화를 위해 사측이 진정성있는 자세로 노조와의 대화에 나서기를 기대한다.
부산시에 촉구한다. 한진중공업 사태를 노사간의 문제라며 강건너 불 구경할 것이 아니라 영도조선소를 살리고 일자리를 지키기 위해 적극적으로 중재에 나서야 합니다. 지역 향토기업의 이전과 폐쇄에 아무런 대책도 내놓지 못하고 수수방관했던 과거 절차를 되풀이하지 않기를 바란다.
민주노동당부산시당은 한진중공업 정리해고를 막고 영도조선소를 살리는데 모든 노력을 아끼지 않는다. 한진중공업 정리해고를 막는 것은 지역경제를 살리고 노동자들의 생존권을 지키는 일이라고 밝혔다.
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정리해고가 아니라 수주 0건 경영 책임부터 물어야
