경력직만 뽑으면 경력은 어디서 쌓지? 행정안전부 2026년 제2기 청년인턴 92명 채용 데이터분석·방재안전 등 8개 분야 모집, 정책연구·현장방문 등 역량 강화 지원
한국디지털뉴스 정승로 기자 ㅣ행정안전부(장관 윤호중)는 8일 청년들에게 공공행정 분야의 실질적인 일경험 기회를 제공하고 정책 참여를 확대하기 위해 ‘2026년 제2기 청년인턴’ 92명을 채용한다.
행안부는 최근 기업 등의 채용 환경이 수시 · 경력 채용 중심으로 변화하면서 청년들의 실무경험 수요가 증가함에 따라, 청년들이 정책 현장을 직접 경험하고 역량을 키울 수 있도록 청년인턴을 운영하고 있다.
실제 지난해 행안부 청년인턴 중 인턴 경험을 발판 삼아 취업에 성공하거나 타 공공기관 인턴으로 이동하기 위해 사직한 인원이 36명(18.6%)에 달하는 등 청년인턴 제도가 실질적인 ‘취업 사다리’ 역할을 톡톡히 하고 있는 것으로 나타났다. 앞서 올해 3월부터 9월까지 근무하는 제1기 청년인턴도 114명이 채용되어 본부 및 소속기관에서 근무 중이다.
본부 및 소속기관 등 92명 규모, 데이터·홍보·방재안전 등 8개 분야 모집
이번 채용은 행정안전부 본부와 9개 소속기관에서 동시에 진행하며, 데이터분석·기록관리·홍보·방재안전 등 총 8개 분야에서 인재를 선발할 계획이다. 모집 규모는 행정안전부 본부(과거사관련업무지원단 포함) 35명, 지방자치인재개발원과 국가기록원 등 소속기관 57명으로 총 92명이다.
청년기본법상 청년에 해당하는 만 19세부터 34세까지의 청년이면 누구나 지원할 수 있다. 행정안전부는 열린채용 취지에 맞게 직무 중심 평가를 통해 청년들의 정책 관심도와 참여 의지, 문제해결 역량 등을 종합적으로 심사할 방침이다.
채용 공고는 오는 9일부터 19일까지 진행하며, 원서 접수는 15일부터 6월 19일(금)까지 청년인재DB를 통해 실시한다. 채용과 관련한 자세한 사항은 행정안전부 누리집, 나라일터, 청년인재DB 등에서 확인할 수 있다.
행안부는 청년인턴들이 단순한 행정 보조 업무에 그치지 않고 정책 현장과 국정 운영을 깊이 있게 경험할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 가동한다. 근무기간 동안 정책연구 소모임, 정책 현장 방문 등을 다각적으로 운영해 청년들이 정책 기획과 행정 업무를 직접 주도하고 체험할 수 있도록 체계적으로 지원할 계획이다.
김민재 차관은 “청년인턴 제도는 청년들에게 양질의 일경험을 제공하고 실무역량을 키워 취업 사다리 역할을 하는 소중한 제도”라고 강조하며, “대한민국 정책 현장을 직접 경험하며 미래 직무 역량을 키울 수 있는 소중한 기회에 청년들의 적극적인 참여와 도전을 기대한다”고 밝혔다.
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행안부에서 청년인턴으로 경력 만든다
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