대학 재학생 대상‘선제적 일경험’ 지원 사업으로 졸업전 조기 진로설계 기회 제공 단순 업무 체험을 넘어 직무별 사전 교육까지…현장 적응력 높이는 인턴십 운영
한국디지털뉴스 김형종 기자ㅣ서울시가 2025년 서울 청년 예비인턴 참여자 최종 선발을 완료했다.선발된 예비인턴 120명은 오는 16일 발대식을 갖고, 2주간 직무교육을 거친 뒤 8월 1일 부터 첫 출근에 나선다.
서울 청년 예비인턴’은 졸업한 미취업 청년에 초점이 맞춰져 있는 기존 일자리 사업과 달리 대학(원) 재학생을 대상으로 선제적 일 경험을 지원해 사업 시행 첫해부터 호응이 높은 사업이다. 올해는 1,077명이 지원하며 9대 1에 육박하는 경쟁률을 기록할 정도로 반응이 뜨거웠다. ‘알바’ 수준의 단기 체험이 아닌, 경력으로 이어질 수 있는 안정적이고 실질적인 일 경험이라는 점에서 만족도 또한 높다. 서울 청년 예비인턴은 학교․학점보다 직무 역량이나 관련 분야 일 경험의 중요성이 커진 취업시장 트렌드를 반영해 졸업 전 적성에 맞는 직무를 찾는 기회를 제공하고자 지난해 시가 새롭게 시작한 사업이다. 여러 참여자들은 대학에서 다양한 활동을 경험해 본 만큼, 이제는 기업 현장에서의 실무 경험이 가장 필요하다고 입을 모았다. 이러한 열정과 목표의식을 가진 청년들이 높은 경쟁률을 뚫고 이번 예비인턴에 최종 선발했다.
예비인턴으로 최종 선발된 청년들은 8월부터 11월까지, 최대 4개월간 기업에서 실무 경험을 하게 된다. 근무 기간 중 급여(세전 월 약 246만원, 2025년 서울형 생활임금 적용)와 4대 보험 가입은 서울시가 지원, 이를 위해 시가 직접 청년들과 근로계약을 체결한다. 본격적인 근무를 시작하기에 앞서 오는 16일 오후 2시 서울창업허브에서는 발대식이 열릴 예정이다. 발대식 이후부터 오는 29일까지 약 2주간 직무 맞춤형 전문 교육과 법정필수교육도 진행된다. 참여기업과 청년 모두의 높은 수요 속에서 성황리에 운영되고 있어, 내년에는 참여 인원 확대 등 사업 규모를 더욱 확대해 나갈 예정이다. 김철희 시 미래청년기획관은 “졸업 후 구직 청년을 대상으로 한 ‘사후약방문’식 일자리 사업보다는, 대학 재학 중에 충분한 현장 경험을 통해 스스로 진로를 설계할 수 있도록 돕는 ‘사전적·예방적’ 일자리 정책이 더 중요하다”며, “서울 청년 예비인턴 사업은 청년들이 졸업 전에 직무를 탐색하고 실무를 경험할 수 있도록 지원하는 선제적 사업인 만큼, 앞으로도 청년의 가능성과 성장을 실질적으로 뒷받침하는 서울형 일 경험 모델로 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.
| 
9대 1 경쟁률’서울 청년 예비인턴 8월부터 첫 출근
1 
