인천 서구 직원복무관리 강화계획 수립 노조 직원 군사독재시대 망령 반발
인천시 서구가 공직기강 확립을 위해 최근 직원복무관리 강화계획을 수립, 시행하자 노조가 강력하게 반발하고 나섰다.
노조는 “이 계획은 직원들에 대한 과도한 통제이자 군사독재시대의 망령”이라며 특히 ‘월례조회 불참자에 대한 감점제도’ 등을 대표적인 사례로 꼽았다.
13일 전국공무원노조 인천본부 서구지부에 따르면 구는 지난달 20일 공직기강확립을 위한 직원복무관리 강화계획’을 비공개로 수립해 시행하고 있다.
복무관리 강화계획에는 출퇴근 시간 준수, 무단 이석 등 근무지 이탈, 초과근무 이행, 보안규정 준수, 각종 회의 참석 여부 등을 확인해 이행하지 않은 직원들에게 감점을 주고, 위반자는 별도 관리하는 등 각종 페널티를 부여한다는 내용을 담고 있다.
또 벌점을 받으면 근무평정 등 인사에 의무적으로 반영하고 지속적인 위반자에 대해서는 감사부서에 통보, 징계한다는 내용도 포함돼 있다. 실제로 구는 이 계획에 따라 지난 3일 개최된 월례조회에 불참한 직원들에게 개인별·부서별 감점을 통보하고 전 직원에게 공람시켰다.
이에 따라 노조는 즉각 성명서를 발표하고 “비민주적인 통제 강화 이훈국 서구청장 규탄한다”면서 “이 계획을 즉각 철회하라”고 주장했다.
노조는 “낙후된 복리후생과 근무조건은 외면한 채 행정편의주의적 발상으로 집단 통제와 복종을 강요하는 것은 과거로의 회귀”라며 “구가 이달 말까지 이 계획을 철회하지 않으면 전국공무원노동조합 및 민주노총, 서구지역 시민사회단체 등과 연대해 강력한 투쟁을 전개할 것이다”라고 밝혔다.
이 계획을 기안한 총무과 관계자는 “회의 등은 관계 직원이면 당연히 참석해야 하는 사항이다”면서 “마찬가지로 복무관리 강화계획에 포함된 사항들은 직원들이라면 마땅히 지켜야 할 사항들이기 때문에 이를 독려하기 위해 취한 조치다”고 말했다.
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인천 서구 직원복무관리 강화 군사독재시대 망령 반발
