전북도는 오는 25일 도 홈페이지를 통해 지방공무원 임용시험 시행계획’을 공고했다.
이번 임용시험 선발인원은 523명으로 지난 1월 10일 공고 된 사회복지직 채용시험 선발인원 103명과 수의직 지방공무원 채용시험 선발인원 11명을 포함하면 일반직 공무원 신규채용 규모가 637명으로 전년 508명 대비 25.4%가 증가했다.
연도별 채용규모 (2012년) 412명 - (2013년) 508명 - (2014년) 637명 이다.
올해 채용규모가 증가한 것은 기초생활보장제도의 맞춤형 급여체계 개편과 지방소득세의 독립세 전환으로 사회복지직(103명)과 세무직(34명)에 대한 충원 필요성뿐만 아니라 도의 청년일자리 창출에 대한 강한 의지가 반영 된 것으로 풀이 된다.
올해 도 채용계획을 살펴보면 25개 직렬 37개 직류에서 7급 13명, 8급 29명, 9급 563명, 지도사 22명, 연구사 10명이다.
특히, 도는 사회적 소외계층의 공직진출 기회를 확대하기 위해 장애인 22명, 저소득층 11명을 구분 모집하며, 장애인 응시자에게는 시험에 어려움이 없도록 대필, 확대문제지 제공, 시험시간 연장 등 다양한 편의를 제공한다.
장애인 채용규모 - (2013년) 20명 - (2014년) 22명이다.
저소득층 채용규모 - (2013년) 11명 - (2014년) 11명이다.
또한 양질의 일자리 나누기를 통한 고용창출을 위해 올해 처음으로 시간선택제 공무원 36명과 특성화고·마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 한 고졸자 구분 모집으로 11명을 채용한다.
시간선택제 공무원 1일 4시간(주20시간) 근무 /전일제 1명-시간선택제 2명이다.
도청에서는 지난해 이어 올해도 예상 결원을 감안하여 여유인력(8명) 확보를 통해 일과 가정이 양립 할 수 있도록 육아휴직자에 대한 대체인력으로 활용키로 했다.
시험일정으로 노는 3월 22일은 사회복지직, 6월 21일은 8-9급 공개경쟁시험, 8월30일은 9급·연구사 경력경쟁시험, 10월11일에는 7급·지도사·기술계고교 공개(경력)경쟁시험이 시행된다.
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올 일반직 공무원 637명 채용
